徽創人才理念

一、人才任用方面:公司堅持“以德為重,德才兼備”的人才選用理念,有德有才,破格重用;有德無才,培訓任用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

二、人才培養方面:公司堅定“疑人不用、用人不疑”的思想,并建立了涵蓋入職培訓、業務培訓、崗位技能證書培訓等完善的培訓機制,助推人才快速成長。

三、人才內部競爭方面:公司建立了完善的內部競爭機制,實現了“能者上、平者讓、庸者下”的良性循環。

四、人才激勵方面:公司以“企業與員工互利共存”為原則,努力建立薪酬的長效激勵機制,為“樂為者、敢為者”提供條件,讓人才“來得了、待得住、用的好”。


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